Assistance à la gestion de votre cabinet sur les plans administratif et financier

Voici les domaines dans lesquels je vous propose d’intervenir :

Les options initialement retenues pourront bien sûr évoluer au regard des besoins de votre cabinet.

A/ Gestion financière :

Suivi des encaissements et des règlements à effectuer
Suivi des comptes bancaires
Suivi régulier de l'activité, de la trésorerie et des objectifs
Relations avec le cabinet d'expertise comptable et liaison entre celui-ci et l'avocat
Classement des pièces comptables selon les critères définis avec l'expert-comptable pour préparation en amont

B/ Gestion administrative :

Élaboration et suivi de la facturation
Relance des impayés (modalités à définir avec vous et selon le client à relancer)
Aide au recouvrement auprès des clients
Aide à la préparation des dossiers litige en taxation d'honoraires
Règlement ou rappel des factures à régler selon échéance
Sélection et gestion des fournisseurs et prestataires extérieurs
Ouverture administrative des dossiers (numérotation dossier, rédaction convention honoraires…)
Mise à jour de la base de données clients
Élaboration et traitement des notes de frais
Relation avec les tiers : URSSAF, RAM-RSI, CNBF, bailleur
Organisation des déplacements professionnels : transports et hébergements
Communications diverses (évènements, vœux, …)

C/ Gestion des ressources humaines :

Relations avec le cabinet comptable ou social pour le suivi et l’émission des documents afférents aux salariés
Gestion des versements des salaires et indemnités diverses
Assistance au recrutement : préparation et formalisation de vos exigences, parution des offres d’emploi, présélection des candidats selon vos critères.

Il vous sera également possible d’opter pour des services ponctuels tels que la relecture formelle de conclusions, rapports et documents sortants écrits et en langue française ou de me faire part de demandes particulières auxquelles j’accèderai volontiers si celles-ci entrent dans le champ de mes compétences.